Protección jurídica de las trabajadoras domésticas en Ecuador: Análisis del marco normativo
Palabras clave:
Protección laboral, marco normativo, labor familiarResumen
El trabajo doméstico en Ecuador ha sido históricamente una actividad precarizada, con altos niveles de informalidad y escasa protección laboral. A pesar de la existencia de un marco normativo que incluye la Constitución, el Código del Trabajo y el Convenio 189 de la OIT, muchas trabajadoras domésticas enfrentan bajos salarios, falta de seguridad social y discriminación. Si bien la legislación reconoce derechos como el salario digno, la jornada laboral regulada y la afiliación obligatoria al sistema de seguridad social, la implementación de estas normas es aún deficiente debido a la débil fiscalización y la persistencia de prácticas informales. El presente trabajo tiene como objetivo analizar el marco normativo que regula los derechos de las trabajadoras domésticas en Ecuador y su efectividad en la práctica, para ello se utilizó el método de análisis histórico lógico y analítico, mediante una investigación descriptiva, bibliográfica y documental, además de la documentación de un caso. Se concluyó que a pesar del marco normativo que protege los derechos de las trabajadoras domésticas en Ecuador, una gran proporción labora en condiciones informales, por lo que aún existen deficiencias en la aplicación de la normativa. Para mejorar esta situación es necesario fortalecer la supervisión del cumplimiento de la normativa, promover la formalización del empleo, capacitar tanto a trabajadoras como a empleadores y fortalecer la organización sindical. Solo a través de estas acciones se podrá garantizar el reconocimiento y la protección efectiva de sus derechos en condiciones de equidad y dignidad.
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