Vacíos normativos en la protección laboral para el cuidado familiar: la falta de permisos para el cuidado de padres mayores en entornos médicos.
Palabras clave:
Cuidados familiares, adultos mayores, derecho laboral, licencias laborales, protección socialResumen
La legislación laboral ecuatoriana presenta limitaciones importantes en cuanto a la protección de los derechos de los trabajadores que asumen responsabilidades de cuidado familiar, particularmente cuando se trata de la atención de padres adultos mayores en situaciones médicas complejas. La ausencia de una figura legal que otorgue licencias específicas para estos casos coloca a los empleados en un conflicto entre el cumplimiento de sus obligaciones laborales y el ejercicio del deber moral y afectivo del cuidado. Este vacío normativo reproduce desigualdades estructurales en el ámbito laboral y familiar, afecta la salud mental de los cuidadores, y vulnera el derecho a una vida digna de las personas mayores dependientes. La incorporación de licencias por cuidado familiar en el marco jurídico permitiría avanzar hacia un modelo de corresponsabilidad social más justo, en el que el trabajo de cuidado no sea invisibilizado ni penalizado.
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