La selección de ejecutivos contemporáneos

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Palabras clave:

Selección, gestión empresarial, mando, dirección estratégica

Resumen

El objetivo de este articulo exponer algunas recomendaciones que evitarán el sesgo de escoger a la persona no adecuada que producirá una debacle en la empresa. Se exponen en este artículo aspectos que propiciarán una mejor decisión que beneficiará a la empresa.

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Publicado

2024-09-01

Cómo citar

Tamayo-Saborit, M., Soler-González, R. H., González-Capote, D., & Sánchez-Rodríguez, B. (2024). La selección de ejecutivos contemporáneos. Revista UGC, 2(3), 90–96. Recuperado a partir de https://universidadugc.edu.mx/ojs/index.php/rugc/article/view/58

Número

Vol. 2 Núm. 3 (2024): Tecnología para el desarrollo sostenible (septiembre-diciembre)

Sección

Artículos

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Derechos de autor 2024 Michel Tamayo-Saborit, Rafael Humberto Soler-González, Dailit González-Capote, Betsy Sánchez-Rodríguez

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